联邦雇员工伤
背部诊所联邦雇员工伤。 联邦雇员面临与私营企业和公共部门不同领域相同的伤害风险。 遭受与工作相关的私人伤害或疾病的联邦工作人员可以通过《联邦雇员赔偿法》(FECA) 寻求福利。
联邦雇员《补偿法》（FECA）由美国劳工部 工人' 补偿计划 (OWCP)。 福利包括持续支付创伤性费用 受伤，赔偿工资损失，医疗保健和其他援助 工作 - 相关 伤 或死亡。 这些福利包括因永久性或暂时性残疾而损失的工资。
对于以前从未申请过记录联邦工人赔偿或残疾福利索赔的人来说，这可能会很困难。 各种专家将允许联邦雇员理清困惑并追求他们应得的利益或报销。 亚历克斯·希门尼斯博士将这些问题告知公众，并将其引导给适当的专家。
一般免责声明 *
本文中的信息无意取代与合格医疗保健专业人员或执业医师的一对一关系，也不是医疗建议。 我们鼓励您根据自己的研究和与合格的医疗保健专业人员的合作关系做出自己的医疗保健决定。 我们的信息范围仅限于整脊、肌肉骨骼、物理药物、健康、敏感的健康问题、功能医学文章、主题和讨论。 我们提供并与来自广泛学科的专家进行临床合作。 每个专家都受其专业执业范围和许可管辖权的约束。 我们使用功能性健康和保健方案来治疗和支持肌肉骨骼系统损伤或疾病的护理。 我们的视频、帖子、主题、主题和见解涵盖了与我们的临床实践范围相关并直接或间接支持和支持的临床事项、问题和主题。* 我们的办公室已做出合理的尝试来提供支持性引用并确定支持我们职位的相关研究或研究。 我们应要求向监管委员会和公众提供支持研究的副本。
我们了解我们承保的事项需要额外解释它如何有助于特定护理计划或治疗方案； 因此，要进一步讨论上述主题，请随时询问 Alex Jimenez博士 或与我们联系 915-850-0900.
Alex Jimenez博士 直流电 麻省理工学院, 科技委, 国际气候变化联合会*, 国际金融中心*, ATN*
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by 亚历克斯·希门尼斯博士 | 整脊, 联邦雇员工伤, 脊椎护理
联邦雇员面临与私营企业和公共部门不同领域相同的伤害风险。 这些风险可能很严重。 美国劳工统计局 (BLS) 报告称，124 年约有 2013 名联邦雇员遭受了致命事故。
根据 BLS，工人致命伤害的主要原因是：
遭受与工作相关的私人伤害或疾病的联邦工作人员（甚至是这些失去工作的员工的家属）可以通过《联邦雇员赔偿法》（FECA）寻求福利。 这些福利包括因永久性或暂时性残疾而损失的工资。 他们还为符合条件的幸存者提供死亡抚恤金。
以下是联邦雇员中最常见的事故主要原因：
交通事故
许多联邦工作需要在办公室之间旅行，甚至作为工作的主要功能。 邮政工作就是一个明显的例子。 卡车和汽车事故通常是由于驾驶员失误造成的，可能是致命的或导致严重的伤害。 如果另一名司机因机动车错误导致事故或过失，工人除了寻求工人赔偿福利外，还可以考虑提出工伤索赔。
暴力
不幸的是，联邦雇员也可能受到暴力的伤害。 暴力事件包括作为伤害原因的其他生物和狗的攻击。 在暴力行为中，肇事者或动物主人也可能对员工的伤害负责，这增加了对员工损失的赔偿。
被物体或设备击中
被物体或设备击中的方式有很多种，工人可能会遭受头部受伤、眼睛受伤、骨折、内脏受伤、割伤、瘀伤或其他伤害。 例如，材料和工具可以从储藏室的上方掉落或从卡车上滚下来。 堆叠的材料可能会塌陷。 碎片可以通过电动工具弹出。 由，或者一个远足的人可以跌倒并撞到他们，使他们跌倒并受到伤害。
跌倒、绊倒或滑倒
脚手架滑倒或绊倒在地板上或从梯子上摔下来是各行各业的常见伤害来源。 跌倒会导致骨折、脑损伤、背部和脊柱损伤等等。 在工作场所，使用爬梯、踏脚凳或其他工具会使工人有跌倒的危险。 同时，当工人离开设备或离开湿滑的地板时，可能会导致坠落事故。
有害物质接触
由于接触某些有害物质，如化学品，工人可能会遭受烧伤等灾难性伤害。 工人还可能因反复接触石棉、烟雾、柴油尾气或其他危险物质而造成健康问题。
火灾和爆炸
压缩气体、易燃液体、明火和化学品具有火灾和爆炸风险。 在为汽车、卡车或设备配备汽油或汽油泵的汽车仓库，可以点燃燃料。 除了许多天然物质外，还可以形成一些有机金属和合成物质。 三度和四度烧伤如果幸存下来，通常需要包括多次手术和康复在内的治疗，并使患者残疾。
夹在/夹在事故之间
如果员工的身体部位或衣服被机器夹住，甚至当工人被物体压在物体之间或被移动部件撕裂时，参与“捕获”事故的员工可能会遭受骨折和撕裂事故。 夹带事故包括沟渠、开挖或建筑倒塌，除伤害外，还可能造成毁灭性伤害。
过度劳累
过度劳累造成的压力和压力会伤害颈部、上肢和背部的神经肌肉和肌腱。 可能导致此类肌肉骨骼损伤的工作活动包括举起、推、拉、搬运和握住材料、工具和其他物体。 它们也可能是由弯曲、以尴尬的身体姿势工作以及重复或完全相同地做类似工作引起的。 员工可能会遭受伤害，导致麻木、肿胀和使人衰弱的疼痛和扭伤、拉伤、撕裂、神经受压、椎间盘突出、疝气、腕管或跗管综合征。
触电/电击
接触的工人可能会触电，可能是死亡，也可能是颠簸，包括烧伤和其他事故。 电流还可能导致爆炸、火灾、电弧闪光和电弧爆炸——每一种都可能导致烧伤。 接触裸线、损坏的固定装置、架空电力线或有故障的设备或齿轮可能会导致触电和触电。
寻求联邦福利
对于以前从未申请过记录联邦工人赔偿或残疾福利索赔的人来说，这可能会很困难。 规范员工可获得的福利的原则冗长而复杂。 有资格获得众多优势的工人可能会意识到它们相互抵消，因此如果您的索赔组织不当，您的总收益可能会低于您应得的收益。
各种专家将让您理清困惑并努力追求您应得的优势或报销。 他们可以在全国各地与联邦雇员一起工作。
我们的信息范围仅限于脊椎治疗和脊柱损伤和状况。 要讨论有关此主题的选项，请随时询问Jimenez博士或通过以下方式与我们联系 915-850-0900 ..
亚历克斯·希门尼斯（Alex Jimenez）博士
参考文献： 联邦雇员补偿部 (DFEC)
附加主题：腰痛
背痛是一般人群中最常见的症状之一。 虽然背痛可能由于各种伤害和/或潜在疾病而发生，但工作事故通常被认为是背痛问题的常见根源。 背痛会在一个人的一生中至少影响一次。 幸运的是，经历背痛（例如坐骨神经痛症状）的联邦雇员可以从 FECA 等计划中受益。
by 亚历克斯·希门尼斯博士 | 整脊, 整脊新闻, 埃尔帕索整脊新闻, 联邦雇员工伤, 医学法律角, 身体康复, 脊椎护理
在工作中受伤的联邦雇员无法通过工人补偿保险或所在国家的工人补偿计划获得任何利益。
相反，联邦雇员通过《联邦雇员补偿法》（缩写为FECA）获得工人补偿金，但铁路工人，海滨工人，黑肺煤矿工人和避难工人（根据其本国法律为工人补偿投保）除外。 就FECA而言，美国武装部队成员也不被视为联邦雇员。
FECA 为在工作中受伤的工人提供福利和伤害补偿，或者即使他们的伤害发生在他们在场外工作的过程和范围内。 FECA 涵盖随着时间的推移而出现的工伤和职业病。 美国劳工部通过工人补偿计划办公室管理《联邦雇员补偿法》规定的工人补偿福利。
个人资历
FECA 或《联邦雇员补偿法》规定的保险范围适用于所有国家政府雇员，无论其服务年限、职位性质或他们从事的工作种类如何。 为了获得 FECA 的保障，您必须受雇于联邦政府，而不是私人政府承包商。 如果您目前为私营企业工作，该州的工人赔偿法将涵盖您。
要使受伤或疾病符合 FECA 的资格，那么您必须在履行工作职责时受伤，或者由于工作中固有的条件和危险而患上疾病。 这可能包括在工作或异地旅行时发生的事故。
FECA 不涵盖因超出“您的工作过程和范围”的活动而引起的伤害和疾病。 课程和就业范围之外的活动包括上下班通勤、休闲远足和出于私人原因的活动。 《联邦雇员赔偿法》不涵盖醉酒或在非处方药影响下造成的伤害。 FECA 还为在从事与工作相关的工作时死于工作的员工提供幸存的家庭成员的福利。
联邦雇员的背痛
与任何因工作事故、病情加重或仅因磨损而出现背痛症状的人一样，联邦雇员必须为他们的症状寻求适当的护理和福利立即就医。 导致坐骨神经痛的脊柱问题可能会使人衰弱，并可能影响员工的工作能力。 FECA 等针对联邦雇员的计划可能有助于显着改善个人的整体健康状况，使他们能够尽快重返工作岗位。
FECA 工人赔偿福利
如果您的 FECA 工伤索赔获得批准，您将开始领取工伤赔偿福利，以补偿您的受伤或疾病并帮助您康复。 首先，FECA 将涵盖所有必要和适当的索赔相关医疗治疗。 这包括处方、手术和康复。
如果工人因工伤或职业病而致残且无法工作，则《联邦雇员赔偿法》规定了赔偿。 您的服务将直接补偿您的工资损失等。 如果您无法工作超过 45 天，FECA 将支付您损失的工资。
如果您的工人赔偿索赔是基于职业病，您有权在最初的三天等待期后从 FECA 获得工资损失赔偿。
如果您的受伤或疾病导致永久性部分残疾或永久性完全残疾，FECA 将提供优势和额外福利。 赔偿总额取决于您永久性残疾的严重程度及其对您的收入能力的影响。 如果您有受抚养人，您可能会收到增加的永久性残疾补偿，以满足您自己为这些受抚养人提供物资的需求。
如果您在受伤或生病后需要接受工作再培训才能重返工作岗位，FECA 将提供赔偿。 家属有资格获得幸存者福利。 有关《联邦雇员补偿法》的好处的更多详细信息，请访问。联邦雇员补偿部 (DFEC)。
与律师交谈
如果您的 FECA 员工赔偿索赔被拒绝，您的索赔可能会更复杂，或者您的伤害可能被认为更严重。 您应该仔细考虑与您所在地区在 FECA 员工赔偿法方面经验丰富的律师交谈。 虽然律师不是获得工人赔偿福利的必要条件，但律师可以帮助确保您获得您有权获得的所有福利，并指导您完成整个程序。
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亚历克斯·希门尼斯（Alex Jimenez）博士
参考文献： 联邦雇员补偿部 (DFEC)
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背痛是一般人群中最常见的症状之一。 虽然背痛可能由于各种伤害和/或潜在疾病而发生，但工作事故通常被认为是背痛问题的常见根源。 背痛会在一个人的一生中至少影响一次。 幸运的是，经历背痛（例如坐骨神经痛症状）的联邦雇员可以从 FECA 等计划中受益。
by 亚历克斯·希门尼斯博士 | 联邦雇员工伤, 律师, 人身伤害, 与工作相关的伤害
Alex Jimenez 博士拥有超过 25 年治疗因事故直接创伤等因素而受伤或加重先前状况的患者的经验，他是一名合格的脊椎按摩疗法医生，帮助许多人恢复了原有的健康和健康. 在工作中受伤可能很不幸，Jimenez 博士使用工人的补偿计划可以提供帮助。
得克萨斯州埃尔帕索和得克萨斯州埃尔帕索县的工伤事故律师致力于确保受伤工人在工伤或职业伤害后获得他们有权获得的赔偿。
德克萨斯州埃尔帕索周围和整个埃尔帕索县的工人每天都在受伤，因为他们执行为大型富裕公司提供燃料所必需的任务。 工人们经常在埃尔帕索的建筑工地、工业制造厂、炼油厂或装配厂受伤。 除了各种其他索赔外，州法律还规定了工人赔偿，通常称为“工人赔偿”，以在这些困难时期帮助工伤受害者及其家人。
证明过错是不必要的
与需要证明过错的正常过失索赔不同，如果您在德克萨斯州埃尔帕索的工作场所的“工作过程和范围”中受伤，您应该获得埃尔帕索工人赔偿金（赔偿）和医疗无论是谁造成您的工伤或工伤是如何造成的，都支付的账单。
如果您或您所爱的人在德克萨斯州的工作中受伤，那么您或您受伤的家庭成员应获得工伤赔偿。 工人赔偿是一项法定计划，旨在补偿受伤员工，即使他或她因造成伤害而负有 100% 的过错。 也就是说，如果员工在工作中受伤，无论他们在伤害中的角色如何，即使伤害完全是由于员工自己的过错而发生的，他们都会获得残疾和医疗补偿。
在德克萨斯州，工伤赔偿法见德州工伤赔偿法 - 第 5 篇 - 德州劳工法典 - 第 401-506 章。 此外，您可以在德克萨斯州保险部工人赔偿部维护的网站上找到有关德克萨斯州工人赔偿法的更多有用和最新信息。
如果您或您所爱的人参与了德克萨斯州埃尔帕索的工伤，请联系在埃尔帕索和埃尔帕索县地区为受伤受害者提供服务的合格埃尔帕索工人赔偿律师之一。
德克萨斯州埃尔帕索工伤补偿办事处位于：
埃尔帕索分区办公室
埃尔帕索州办公大楼
401 East Franklin Avenue, Street 330, 埃尔帕索, TX 79901-1250
（915
联邦工人赔偿法 – 埃尔帕索县邮政和联邦工人
埃尔帕索工人赔偿律师可以在许多方面为您提供帮助，并将努力确保您根据适当的法规和通过适当的方法寻求赔偿。 例如，您的埃尔帕索工人赔偿律师将确保在工作中受伤的联邦政府雇员根据联邦法律寻求康复。
与州工人赔偿计划一样，联邦法律为受伤的联邦政府工作人员（例如邮政服务人员）提供在工作中或因受雇于联邦政府而造成的伤害的赔偿。 该联邦工人补偿计划由劳工部管理。 劳工部还执行《岸边和港口工人赔偿法》（LHWCA），如果岸边工人和其他此类工人在工作中受伤，该法案将向他们提供赔偿。 如果您是受雇于联邦政府的埃尔帕索县居民，并且您在工作中受伤，您今天应该联系埃尔帕索工伤事故律师，讨论您的权利。
为埃尔帕索地区服务的美国劳工部索赔办公室位于：
美国劳工部，OWCP
525南格里芬街，407室
达拉斯，德克萨斯州75202
(972) 850-2409
劳动力解决方案
300 E MAIN街
埃尔帕索（TX）79901-1372
(915) 313-3000 [分机。 第3023章]
如果您的雇主没有工伤赔偿保险，律师可以做什么？
德克萨斯州法律一般不要求雇主提供工人赔偿保险。 选择退出国家工人赔偿制度的雇主被称为“非订阅者”。这些雇主可以根据所谓的“非订阅者索赔”直接被起诉。非订阅者索赔是一项非常强烈的伤害索赔因为雇主放弃了主张受伤雇员（原告）的任何过错的权利，也可以因工伤被起诉。 为非订户雇主工作的埃尔帕索地区雇员可以在法庭上或通过仲裁起诉人身伤害。 这些索赔是直接针对雇主的疏忽提出的； 但是，如果您为非订阅者工作，除了您提出直接人身伤害索赔的权利外，您在获得适当医疗保健的权利、工资损失赔偿以及您遭受的任何残疾方面有更大的可能性因为雇主的疏忽。
立即联系埃尔帕索工人赔偿律师或其他埃尔帕索县工人赔偿律师，以获取有关在非订户雇主工作期间受伤的建议。
为什么要联系埃尔帕索工人赔偿律师？
如果您遭受与工伤有关的伤害，您应该毫不犹豫地联系合格的埃尔帕索工伤事故律师，他们可以帮助您处理您的索赔。 人们每天都在工作中受伤，多次导致他们遭受痛苦以及工资损失和身体残疾。 埃尔帕索工人赔偿律师获准在德克萨斯州的州和联邦法院执业，但更重要的是，他们在处理与您一样的工人赔偿索赔方面经验丰富。 经验丰富的埃尔帕索或德克萨斯州埃尔帕索县的工人赔偿律师可以加快这一过程，帮助您更快地拿到钱，而不会感到困惑或麻烦。
工伤基本分为两类：
- 有或应该有工伤赔偿或工伤赔偿保险的伤害； 要么
- 没有工人赔偿的伤害（海上伤害和 FELA 铁路伤害）。
德克萨斯州工人赔偿法为埃尔帕索地区的受伤工人提供某些类型的收入和医疗福利。 根据州法律，您雇主的保险公司必须向您支付所有必要治疗所需的这些医疗福利以及补偿您工资损失的福利。 然而，保险公司经常试图拒绝给予应得的、勤奋的员工的工伤赔偿福利。 这就是保险公司盈利的方式：他们收取保险费，但尽可能拒绝支付福利。 一位经验丰富的德克萨斯州埃尔帕索工人赔偿律师拥有与保险公司抗争的技能和专业知识，为您争取应得的钱。 联系本页列出的 El Paso 工人补偿律师之一，以寻求和解的帮助。
具体来说，埃尔帕索工人的律师可以通过以下方式为您提供帮助：
- 努力为您获得法律规定的最高金钱补偿。
- 调查您受伤的情况，以确定您是否应该采取任何其他行动或索赔除了收集工人赔偿，例如，您是否应该起诉您的雇主要求进一步的损害赔偿或向您雇主以外的其他人提出第三方索赔，或反对你的同事的疏忽在你受伤中所起的作用。
- 确保您得到适当的医疗护理，并妥善保存您的受伤和治疗记录。
- 获得第二意见或帮助您确定医生的行为是否符合保险公司的最佳利益，而不是您的最佳利益。
- 如果保险公司计算错误的金额，帮助您增加员工的薪酬检查。
- 在残疾期间保护您的工作，这样您就不会在康复后发现自己失业。
- 填写并归档工人赔偿部要求的所有工人赔偿记录，以便您开始收到支票。
- 充当理算员、雇主、医务人员/医生和政府雇员之间的联络人，让您快速轻松地拿到钱。
德克萨斯州是否有申请工人赔偿福利的截止日期？
在德克萨斯州，自受伤之日起，受伤的员工只有一 (1) 年的时间来提交工人的赔偿要求。 如果伤害是一种职业病，或持续一段时间，则一年的限制期从雇员知道或应该知道与就业相关的疾病开始计算。
由于您只有一年的时间提交索赔，因此您最好立即联系埃尔帕索工人赔偿律师以帮助您开始该过程！
德克萨斯州工人赔偿部门的联系信息
埃尔帕索受伤员工热线：
(800) 252-7031
WorkersCompCustomerServices@tdi.state.tx.us
指定医生安排：
(512) 804-4380
DDScheduler@tdi.state.tx.us
医疗费用争议解决
(512) 804-4812
此外，如果您想报告与您受伤有关的工作场所安全违规行为，以下电话号码和电子邮件地址可能会有所帮助：
工作场所安全
HealthSafety@tdi.state.tx.us
工作场所安全 - 事故预防服务
（512）804-4626 | APS@tdi.state.tx.us
工作场所安全 - 批准的专业来源计划
HealthSafety@tdi.state.tx.us
工作场所安全 - 劳工统计局
职业伤害和疾病调查
(866) 237-6405
工作场所安全 – OSHCON
（800）687-7080 | OSHCON@tdi.state.tx.us
工作场所安全 - 资源中心
资源中心@tdi.state.tx.us
工作场所安全 - 安全违规热线
（800）452-9595 | 安全热线@tdi.state.tx.us
许多公司和其他工作环境为他们的工人提供安全的劳动环境，但是，个人遭受可能造成伤害的事故并非闻所未闻。 每天，人们都可能面临工伤风险，尤其是在建筑工地。 幸运的是，如果发生伤害，受影响的个人可以利用工伤赔偿来解决人身伤害索赔。 许多埃尔帕索律师有资格和经验帮助工人获得 赔偿金 他们需要和应得的。
附加主题：自动伤害后的头痛
发生车祸后，撞击的纯粹力会导致身体损坏或伤害，主要是对脊柱周围的结构造成伤害或伤害。 鞭打是自动碰撞的常见结果，会影响其周围的骨骼，肌肉，肌腱，韧带和其他组织，从而引起诸如头痛之类的症状。 头痛是车祸后的常见症状，可能需要立即就医，以确定其来源并进行治疗。
